입사 1~3년차
신입사원을 위한 일본어 자기소개
당장 다음 주에 쓸 표현부터 다룹니다.
회의에서 한마디 꺼내는 일처럼, 눈앞의 장면을 하나씩 해결해 갑니다.
첫 소개가 매끄러우면 이후 대화가 훨씬 편해집니다.
자리에 따라 길이를 달리한 소개를 몇 가지 만들어 몸에 익힙니다.
실무에서 처음 부딪히는 시기입니다.
나를 짧고 분명하게 소개하는 것을 목표로 잡되, 속도는 신입사원에 맞춥니다.
전화 상담 후에 시작 여부를 정하셔도 됩니다.
당장 다음 주에 쓸 표현부터 다룹니다.
회의에서 한마디 꺼내는 일처럼, 눈앞의 장면을 하나씩 해결해 갑니다.
첫 소개가 매끄러우면 이후 대화가 훨씬 편해집니다.
자리에 따라 길이를 달리한 소개를 몇 가지 만들어 몸에 익힙니다.
실무에서 처음 부딪히는 시기입니다.
나를 짧고 분명하게 소개하는 것을 목표로 잡되, 속도는 신입사원에 맞춥니다.
전화 상담 후에 시작 여부를 정하셔도 됩니다.
글자는 읽는데 뜻이 안 잡힌다면, 소리와 의미를 따로 익혔기 때문입니다.
스스로 매긴 수준과 실제가 다른 경우가 많습니다.
한 번 겪어 보고 정하는 편이 훨씬 정확합니다.
배우는 데 시간을 다 쓰면 정작 말할 틈이 없습니다.
익히는 건 짧게 끝내고 나머지는 소리 내는 데 씁니다.
틀린 채로 굳으면 나중에 고치는 데 몇 배가 듭니다.
어색한 대목은 말이 끝난 그 자리에서 바로잡습니다.
늘고 있다는 감각이 있어야 오래 갑니다.
회차마다 달라진 대목을 짚어 드립니다.
당장 다음 주에 쓸 말부터 다룹니다.
회의에서 한마디 꺼내는 일처럼 눈앞의 장면을 하나씩 해결해 갑니다.
잘 안 되는 이유를 재능으로 돌리면 거기서 멈춥니다.
대개는 방법과 순서 문제입니다.
시작하기 전에 짚어 둘 것이 하나 있습니다.
말할 기회가 없으면 아무리 배워도 그대로입니다.
그래서 수업 시간의 배분이 중요합니다.
완벽한 문장을 만들려다 침묵하는 습관이 가장 오래 남습니다.
어색해도 먼저 뱉는 편이 낫습니다.
그래서 처음 방향을 잡는 데 시간을 아끼지 않습니다.
출근 전 이른 아침, 퇴근 후 시간대를 많이 고르십니다.
일정은 학습자에 맞춰 정합니다.
보통 이십 분에서 삼십 분 사이로 진행합니다.
맞춤 커리큘럼이라 자세한 시간은 상담 후 조율합니다.
히라가나와 가타카나부터 시작하실 수 있습니다.
지금 아는 만큼에서 출발하면 됩니다.
일본어 접속사 총정리 — だから·でも·そして
전화로 지금 수준과 목표를 여쭙고, 어디에 시간을 써야 할지 정리해 드립니다.
들어 보시고 결정하셔도 됩니다.