입사 1~3년차
신입사원을 위한 일본어 드라마회화
당장 다음 주에 쓸 표현부터 다룹니다.
회의에서 한마디 꺼내는 일처럼, 눈앞의 장면을 하나씩 해결해 갑니다.
보는 것만으로는 늘지 않습니다.
장면에서 표현을 골라 내 상황에 바꿔 말해 봐야 비로소 쓸 수 있는 말이 됩니다.
실무에서 처음 부딪히는 시기입니다.
실제로 쓰이는 표현을 골라 내 것으로 만드는 것을 목표로 잡되, 속도는 신입사원에 맞춥니다.
무엇부터 하면 좋을지 짚어 드립니다.
당장 다음 주에 쓸 표현부터 다룹니다.
회의에서 한마디 꺼내는 일처럼, 눈앞의 장면을 하나씩 해결해 갑니다.
보는 것만으로는 늘지 않습니다.
장면에서 표현을 골라 내 상황에 바꿔 말해 봐야 비로소 쓸 수 있는 말이 됩니다.
실무에서 처음 부딪히는 시기입니다.
실제로 쓰이는 표현을 골라 내 것으로 만드는 것을 목표로 잡되, 속도는 신입사원에 맞춥니다.
무엇부터 하면 좋을지 짚어 드립니다.
혼자 공부하면 어색한 말투가 그대로 굳습니다.
고쳐 줄 사람이 있어야 자연스러워집니다.
지금 어느 정도인지, 어디서 말이 막히는지부터 확인합니다.
진단 없이 교재부터 펴면 헛도는 시간이 길어집니다.
읽어서 아는 것과 말할 수 있는 것은 다릅니다.
그 간격을 좁히는 데 수업 시간을 씁니다.
틀릴까 봐 삼키면 말문이 안 열립니다.
일단 뱉게 하고 그 문장을 함께 다듬습니다.
수업이 끝나면 기억은 금방 흐려집니다.
그날 다룬 표현과 남은 과제를 정리해 전해 드립니다.
당장 다음 주에 쓸 말부터 다룹니다.
회의에서 한마디 꺼내는 일처럼 눈앞의 장면을 하나씩 해결해 갑니다.
아는 것을 늘리는 일과 쓸 수 있게 만드는 일은 다릅니다.
둘의 비중을 잘못 잡으면 시간만 흘러갑니다.
그동안 해 온 방식이 틀렸다는 뜻은 아닙니다.
쌓인다는 감각이 없으면 오래 못 갑니다.
작은 변화라도 눈에 보이게 짚어 드립니다.
쌓인다는 감각이 없으면 오래 못 갑니다.
작은 변화라도 눈에 보이게 짚어 드립니다.
조금씩이라도 매번 달라지는 게 보이면 그다음은 어렵지 않습니다.
출근 전 이른 아침, 퇴근 후 시간대를 많이 고르십니다.
일정은 학습자에 맞춰 정합니다.
보통 이십 분에서 삼십 분 사이로 진행합니다.
맞춤 커리큘럼이라 자세한 시간은 상담 후 조율합니다.
히라가나와 가타카나부터 시작하실 수 있습니다.
지금 아는 만큼에서 출발하면 됩니다.
일본어 필수 단어장 1편 — 색깔·형용사·식당