사내 평가 대비
승진 준비를 위한 일본어 듣기훈련
회사가 요구하는 기준을 먼저 확인합니다.
점수가 필요한지 말하기가 필요한지에 따라 방향이 완전히 달라집니다.
들리지 않으면 대화가 거기서 멈춥니다.
소리를 글자와 맞춰 보는 훈련을 반복해, 아는 말이 귀에서도 걸리게 만듭니다.
기한이 정해진 목표가 있는 시기입니다.
상대의 말을 놓치지 않는 것을 목표로 잡되, 속도는 승진 준비에 맞춥니다.
지금 어느 정도인지 통화로 확인해 보세요.
회사가 요구하는 기준을 먼저 확인합니다.
점수가 필요한지 말하기가 필요한지에 따라 방향이 완전히 달라집니다.
들리지 않으면 대화가 거기서 멈춥니다.
소리를 글자와 맞춰 보는 훈련을 반복해, 아는 말이 귀에서도 걸리게 만듭니다.
기한이 정해진 목표가 있는 시기입니다.
상대의 말을 놓치지 않는 것을 목표로 잡되, 속도는 승진 준비에 맞춥니다.
지금 어느 정도인지 통화로 확인해 보세요.
존댓말과 반말의 경계가 흐릿해, 상대에 따라 말투를 고르지 못해 망설이게 됩니다.
무엇을 아는지보다 무엇이 안 되는지를 먼저 봅니다.
시작점이 어긋나면 아무리 열심히 해도 제자리입니다.
수업 내내 고개만 끄덕이면 남는 게 없습니다.
계속 되받아 말하게 해서 수업이 흘러가지 않도록 합니다.
자주 걸리는 대목은 따로 모아 둡니다.
다음 시간에 그 자리부터 다시 밟으면 확실히 줄어듭니다.
오늘 무엇을 익혔고 무엇이 남았는지 짧게 정리해 보내 드립니다.
다음 시간에 무엇을 다질지도 여기서 정해집니다.
기한이 있는 목표라 계획을 촘촘히 잡습니다.
남은 주 수를 세어 두면 흔들리지 않습니다.
완벽한 문장을 만들려다 침묵하는 습관이 가장 오래 남습니다.
어색해도 먼저 뱉는 편이 낫습니다.
무엇을 더 하느냐보다 무엇을 덜 하느냐가 갈릴 때가 많습니다.
많이 듣는다고 저절로 말이 나오지는 않습니다.
들은 것을 소리 내어 되받아야 입에 붙습니다.
교재를 여러 권 사 두는 것보다 한 권을 끝까지 도는 편이 남습니다.
이 과정을 건너뛰면 나중에 반드시 되돌아오게 됩니다.
출근 전 이른 아침 시간대를 많이 고르십니다.
일정은 학습자에 맞춰 정합니다.
보통 이십 분에서 삼십 분 사이로 진행합니다.
맞춤 커리큘럼이라 자세한 시간은 상담 후 조율합니다.
히라가나와 가타카나부터 시작하실 수 있습니다.
지금 아는 만큼에서 출발하면 됩니다.
일본어 부조사 2편 — しか·まで·くらい