사내 평가 대비
승진 준비를 위한 일본어 단어어휘
회사가 요구하는 기준을 먼저 확인합니다.
점수가 필요한지 말하기가 필요한지에 따라 방향이 완전히 달라집니다.
단어장을 아무리 채워도 말할 때 안 나오면 소용이 없습니다.
낱말 하나를 익히면 곧바로 문장에 넣어 써 보게 합니다.
기한이 정해진 목표가 있는 시기입니다.
외운 단어가 대화에서 나오는 것을 목표로 잡되, 속도는 승진 준비에 맞춥니다.
무엇부터 하면 좋을지 짚어 드립니다.
회사가 요구하는 기준을 먼저 확인합니다.
점수가 필요한지 말하기가 필요한지에 따라 방향이 완전히 달라집니다.
단어장을 아무리 채워도 말할 때 안 나오면 소용이 없습니다.
낱말 하나를 익히면 곧바로 문장에 넣어 써 보게 합니다.
기한이 정해진 목표가 있는 시기입니다.
외운 단어가 대화에서 나오는 것을 목표로 잡되, 속도는 승진 준비에 맞춥니다.
무엇부터 하면 좋을지 짚어 드립니다.
한국어와 어순이 비슷해 처음엔 쉽다가, 한자 앞에서 한 번 크게 멈추는 경우가 많습니다.
지금 어느 정도인지, 어디서 말이 막히는지부터 확인합니다.
진단 없이 교재부터 펴면 헛도는 시간이 길어집니다.
읽어서 아는 것과 말할 수 있는 것은 다릅니다.
그 간격을 좁히는 데 수업 시간을 씁니다.
틀릴까 봐 삼키면 말문이 안 열립니다.
일단 뱉게 하고 그 문장을 함께 다듬습니다.
수업이 끝나면 기억은 금방 흐려집니다.
그날 다룬 표현과 남은 과제를 정리해 전해 드립니다.
회사가 요구하는 기준부터 확인합니다.
점수가 필요한지 말하기가 필요한지에 따라 방향이 달라집니다.
한 번에 많이 하는 것보다, 끊기지 않게 이어 가는 쪽이 결국 멀리 갑니다.
처음 몇 주가 이후 몇 달을 좌우합니다.
틀린 자리를 그냥 넘기면 다음에도 같은 곳에서 걸립니다.
원인을 갈라내야 반복이 끊깁니다.
혼자 하면 잘하는 것만 반복하게 됩니다.
약한 자리를 골라 주는 사람이 있어야 시간이 줄어듭니다.
이 지점을 넘기면 공부가 훨씬 가벼워집니다.
출근 전 이른 아침 시간대를 많이 고르십니다.
일정은 학습자에 맞춰 정합니다.
보통 이십 분에서 삼십 분 사이로 진행합니다.
맞춤 커리큘럼이라 자세한 시간은 상담 후 조율합니다.
히라가나와 가타카나부터 시작하실 수 있습니다.
지금 아는 만큼에서 출발하면 됩니다.
일본어 부조사 2편 — しか·まで·くらい