지원하려는 곳에서 요구하는 기준을 먼저 확인하고, 남은 기간을 거꾸로 계산해 무엇부터 채울지 정합니다.
채용에서 요구하는 건 대체로 점수와 말하기 둘 다입니다.
남은 기간을 기준으로 어디에 시간을 더 쓸지부터 정합니다.
점수와 말하기를 동시에 올려야 하는 시기입니다. 서류와 면접에서 요구되는 수준을 맞추는 것을 목표로 잡되, 속도는 취업준비생에 맞춥니다.
남은 기간에 맞는 계획을 함께 세워 드립니다.
급수는 땄는데 말은 못 한다는 분이 많습니다.
시험에 말하기 영역이 없어 생기는 일입니다.
모르는 것을 다 채우려 들면 끝이 없습니다.
지금 발목을 잡는 한 곳부터 찾아 손댑니다.
설명을 듣는 수업이 아닙니다.
오늘 쓸 표현을 짧게 익힌 뒤, 남은 시간은 학습자가 말하는 데 씁니다.
한 번 몸에 밴 표현은 되돌리기 어렵습니다.
어긋난 대목은 그때그때 짚어 다시 말해 보게 합니다.
매번 새로 시작하면 쌓이지 않습니다.
지난 회차에서 남은 것을 먼저 짚고 그 위에 얹습니다.
점수와 말하기 중 어느 쪽이 급한지 정하고 비중을 나눕니다.
둘 다 어중간한 게 가장 오래 걸립니다.
틀린 자리를 그냥 넘기면 다음에도 같은 곳에서 걸립니다.
원인을 갈라내야 반복이 끊깁니다.
이 수업을 찾는 분들에게는 공통점이 있습니다. 진도를 서두르면 아래가 비고, 아래만 다지면 지루해집니다.
그 사이를 맞추는 게 수업의 몫입니다.
아는 것을 늘리는 일과 쓸 수 있게 만드는 일은 다릅니다.
둘의 비중을 잘못 잡으면 시간만 흘러갑니다. 결국 오래 이어 간 사람이 멀리 갑니다.
오전이나 이른 오후 시간대를 많이 고르십니다.
일정은 학습자에 맞춰 정합니다.
보통 한 시간 안팎으로 진행하고, 필요하면 횟수와 길이를 조정합니다.
히라가나와 가타카나부터 시작하실 수 있습니다.
지금 아는 만큼에서 출발하면 됩니다.
일대일 전화 상담으로 무엇이 부족한지 짚어 드립니다. 수업 시작 여부는 상담 뒤에 정하시면 됩니다.